四阶段培养企业内部讲师
 
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治本顾问的内部讲师培养与发展,着眼于企业内部培训体系的完善与发展,着重于讲师队伍的进阶训练,通过讲师授课能力的逐级提高和培训体系的绩效管理,来发挥内部讲师对企业的重要作用。
 

达成目标:
•协助选拔有潜质的内部培训师
•循序渐进的培训师队伍培养
•系统的培训讲师管理 
  
服务方式:
•培训式咨询针对需要系统建立内训师队伍的客户
   •双向参与培训针对需要加强内训师授课能力的客户